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西重偉肯公司開展“企業發展大家談”大討論活動

作者:肖曉 時間:2023-06-21 瀏覽次數:749


6月20日,西重偉肯公司組織開展“企業發展大家談”大討論活動,掀起解放思想、轉變觀念、創新發展、務實爭先,獻計獻策熱潮,為公司高質量發展新局面貢獻力量。公司領導班子、中層管理人員共25人參加。

活動中,各部門負責人依次圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育總要求,結合公司當前面臨的機遇和挑戰,立足自身崗位職責,緊緊圍繞“三問”話題,暢談過去,交流現在、共謀今后,找差距、明方向?;顒蝇F場討論熱烈,氛圍嚴肅活潑,討論內容涵蓋科技創新、產品研發、質量管理、市場拓展、降本增效、風險防控、人才培養、內部管控、制度建設、品牌塑造等涉及公司發展的各個方面。領導班子對各項意見建議進行了逐一點評,對大家關心的問題進行了認真解答。

經過充分討論和深入分析,吸收了部分建議并將其納入了公司下一階段的工作安排,同時進一步強調督導落實相關工作落地見效。討論后,公司黨委書記、董事長李弘從本次大討論活動開展的效果、存在的不足,公司目前現狀進行了總結點評,要求大家發揮主人翁精神和樹立自我評判精神,結合個人崗位、工作實際鼓足干勁,常有危急之思,常踐使命之志,堅持趕考與補考并重,圍繞階段性目標,著眼長期性目標,搶抓機遇、真抓實干,全力以赴抓好生產經營工作。副董事長劉韓勇從“三個字”即遇事不說“不”字,工作中用好“精”字,行動中做好“勤”字,號召大家統一思想、凝聚共識,做到知行合一,切實把討論的成果轉化為推進公司各項經營目標順利完成的重要抓手。

此次大研討,所有參與人員群策群力,積極建言獻策,為公司穩健發展提供了許多好的建議和意見。下一步,公司將繼續聚焦主責主業,充分激發全體干部職工干事創業的熱情,集眾智、聚合力,錨定公司“12233”發展總目標,以敢作為、能作為、善作為的思想自覺和行動自覺,凝聚發展共識,助推公司穩健發展。(肖曉)


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