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集團公司對重裝集團進行2023年度目標責任考核

作者:武宇新 時間:2024-04-03 瀏覽次數:812


4月2日,陜煤集團目標責任考核工作第四考核組對重裝集團2023年度目標責任完成情況進行考核??己舜髸?,陜煤集團第四考核組副組長、陜煤集團總經濟師、人力資源部總經理李聰作動員講話,陜煤集團企業管理部副總經理夏良主持會議。重裝集團領導班子成員、各部門負責人、所屬各企業黨政主要領導及職工代表參加考核大會。

李聰對重裝集團2023年各項工作完成情況給予充分肯定。他指出,重裝集團搶抓發展機遇,深挖發展效能,國內外市場開拓成效顯著,科技創新成果豐碩,全面完成了集團公司下達的年度目標任務。

針對今年的目標責任考核工作,李聰強調,一是緊盯全年目標任務,扎實推進各項重點工作。要采取超常規措施,領導帶頭抓落實,在開拓產品服務產業鏈、落實安全專項工作、嚴控非生產性支出,加強科技研發等方面多下功夫,推動重裝集團“品質提升年”取得實效。二是全力以赴穩增長,精心組織好生產經營工作,積極開拓國內國外市場,發揮主觀能動性積極解決客觀存在問題,以更大決心和信心完成全年各項目標任務。三是重點抓好八個專項工作,繼續深化投資合規、成本管理效益、虧損企業治理和非生產性開支壓縮,加大清欠和決算、聚焦落實主業有序退出金融產品投資、盤活閑置有效資產、內部協作等重點工作。四是在降本增效上多下功夫,拓寬降本增效、提質增效路徑,實現多維度發力,全方位提升管理水平。五是改革要在形神兼備上做文章,突出抓好經理層任期制契約化管理、管理人員競聘上崗、末等調整和不勝任退出等市場化經營機制改革,形成可復制可推廣的典型案例,發揮引領示范帶動作用。六是高水平統籌好發展和安全,切實抓好安全、環保、投資、合規、法務等風險防控工作。

重裝集團黨委書記、董事長楊會武作企業法定代表人述職報告。報告主要圍繞公司目標責任完成情況、重點工作完成情況、主要工作成效、存在的問題以及下一步工作等方面進行了匯報。表示重裝集團將以高度的使命感和責任感,堅決貫徹落實集團公司決策部署,全力做好各項工作,不斷開創高質量發展新局面,為集團公司“18765”目標早日實現做出重裝新貢獻。

重裝集團黨委副書記、董事、工會主席付曉陽從整體情況、主要做法、存在不足、改進思路和措施等方面作了選人用人報告。

按照考核工作安排,考核組對重裝集團領導班子和班子成員進行了民主測評和后備干部推薦。會后,考核組對重裝集團年度各項工作資料進行了現場檢查,并提出了指導意見。(武宇新)

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