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西煤機公司“五廉”助力清廉國企建設走深走實

作者:張婷婷 時間:2022-11-30 瀏覽次數:677

今年以來,西煤機公司始終堅持“五個到位”工作思路,即組織領導到位、工作措施到位、問題解決到位、宣傳引導到位、紀律執行到位,把清廉國企建設的要求貫穿企業生產經營中心工作各方面、全過程,掀起“清廉風”,為企業高質量發展提速賦能。

黨建引廉從嚴治黨走深走實

提高政治站位,強化政治擔當。西煤機公司黨委主動扛牢主體責任,嚴格執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,堅持以黨的建設全面引領清廉國企建設,嚴格落實黨委會“第一議題”制度,組織黨員干部認真學習習近平總書記關于黨風廉政建設系列重要講話精神,迅速成立清廉國企建設工作小組,設立工作專班,制定印發《關于貫徹落實清廉國企建設工作的實施方案》,圍繞清廉國企建設列出5個方面16個項目51條重點任務和階段目標,明確責任部門和完成時限,形成責任具體、環環相扣的責任鏈,做到千斤重擔有人挑,壓力傳導不遞減,持續推動清廉國企建設工作落地落實落細。

制度筑廉權力運行規范透明

為縱深推進清廉國企建設,緊盯重點領域、關鍵環節和突出問題,切實扎緊制度的籠子,規范制約權力運行。西煤機公司修訂《黨委會議事規則》,嚴格執行“三重一大”決策制度,做到會前抓好議題審批,會中規范會議召開,會后抓好決議落實。根據西煤機公司章程及法人治理結構現狀,制定黨委會、董事會、經理層權責清單,明晰各層級及其他治理主體的權責,規范權利的運行與制衡,充分發揮好黨組織把方向、管大局、保落實的重要作用。逐步規范優化風險、內控、合規體系,以《風險防控手冊》《合規管理暫行辦法》等制度為綱,明確重要業務領域和關鍵環節的控制要求和風險應對措施,強化制度執行剛性約束。建立健全公務接待、公務車輛管理、財務管理、招投標管理等內部制度,形成以制度管人、以制度管權、以制度管事機制,讓權力在陽光下運行。

監督促廉正風肅紀持續震懾

始終堅持嚴的主基調不動搖,不斷在提升監督質效上下功夫。西煤機公司紀委持之以恒落實中央八項規定精神及實施細則,堅持標本兼治,堅決防止“四風”問題變異反彈。精準運用“四種形態”,及時對一些苗頭性、傾向性問題抓早抓小,防微杜漸,使提醒談話、約談成為紀檢工作新常態。截至目前,約談提醒22人,誡勉談話3人次。處置并了結問題線索3件,及時向業務部門發出監察意見書促使問題盡快解決。強化政治監督,聚焦“一把手”和領導班子的監督,結合西煤機公司實際,制定印發了《關于加強對“一把手”和領導班子成員監督的任務分解表》,將13個監督內容細化分解為31個重要監督節點,列出具體監督措施,將責任落實到責任部門和具體負責人。做實做細日常監督和專項監督,對疫情防控、安全環保、公車管理、餐飲浪費、業務招待費報銷等工作開展常態化督查。截至目前,開展監督檢查56次,發現并解決問題28條,下發督導檢查問題反饋單5份,要求存在問題單位在整改時限內將整改落實情況反饋至紀檢監察室,形成閉環管理。

作風塑廉培育清正擔當干部

牢牢把握“黨管人才”總要求,西煤機公司黨委注重加大對年輕干部的培養力度,不斷推動后備人才梯隊建設。年內,按照好干部標準,大力選拔擔當作為的干部10人。精準選育人才,依托院士專家工作站、博士后科研工作站、技能大師工作室、高技能人才培養基地等人才發展平臺,先后引進23名高層次專業人才,逐步形成專家領頭、技術骨干協同的專業技術人才雁陣格局。健全貫通聯動的監督體系,西煤機公司綜合管理部、企管規劃部、黨群工作部、工會、審計部和紀委監察室等部門注重各類監督力量的聯動,積極配合,形成監督合力,構建“職能互補、協作配合、成果共享”的“大監督”工作機制。扎實開展作風建設專項行動,認真對照“十種現象”,查找問題和不足,結合“十改”“十問”“十努力”,制定整改措施,切實把作風建設貫穿到西煤機公司“穩增長、防風險、強作風”專項行動全過程、貫穿到百日安全生產大行動全過程,教育引導各級領導干部把“勤快嚴實精細廉”的作風要求切實轉化為推動具體工作的實際行動。

文化育廉,凝心鑄魂夯實根基

把清廉國企建設與廉政教育深度融合,推動清廉國企建設內化于心、外化于行。西煤機公司紀委堅持紀律教育常態化,常態化開展黨員領導干部講廉政黨課。截至目前,講廉政黨課12場次,受教育203人次。開展中層以上管理干部“每季一案”警示教育三期,受教育100余人次。抓身邊典型,強化警示教育。分批次組織264人次黨員干部集中觀看了《背離初心的國企“蛀蟲”》警示教育片和西煤機公司拍攝的《雕琢“自己”》廉潔文化微視頻。深化鞏固“德潤重裝”家風建設系列主題活動的活動成果,在“喜迎二十大,廉潔在我心”廉潔文化作品征集活動中,共征集作品88件,其中職工家屬作品12件。把清廉國企建設與廉潔文化陣地建設深度融合,積極探索廉潔文化建設的新方法新途徑。制定了西煤機公司《2022-2024年廉潔文化建設實施方案》和《實施細則》,組織召開了廉潔文化建設專題推進會,對廉潔文化建設工作再部署再落實,進一步壓實責任,推動所屬各基層黨支部扎實開展廉潔文化示范點創建工作。西煤機公司廉潔文化長廊提質升級項目已完成,全質辦(質檢)黨支部紀檢工作標準化示范點已初步建成,其余各黨支部充分利用各種資源和現有陣地,培育并形成各自的廉潔文化品牌、理念,廉潔文化建設“百花齊放、百家爭鳴”的良好局面顯著凸顯。

下一步,西煤機公司將繼續緊緊圍繞清廉國企建設目標,聚焦重點領域和薄弱環節,對癥下藥、靶向發力,助力清廉國企建設跑出加速度,為企業高質量發展注入源源不斷的“清廉動力”。(張婷婷)

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